Responsabilidad social corporativa

La sostenibilidad desempeña un papel fundamental en la vida cotidiana de un gran número de personas. Del mismo modo, nuestra misión es aumentar la sostenibilidad de nuestros productos esenciales del día a día, para que complementen este estilo de vida. Consideramos que la sostenibilidad y la responsabilidad social son valores fundamentales. Trabajamos por un mejor planeta de la mano con nuestros clientes y consumidores. Nuestra visión de la responsabilidad social corporativa se basa en los siguientes pilares:

Hacer nuestros productos aún más sostenibles

La sostenibilidad desempeña un papel fundamental en la vida cotidiana de un gran número de personas. Del mismo modo, nuestra misión es aumentar la sostenibilidad de nuestros productos esenciales del día a día, para que complementen este estilo de vida. Por ejemplo, actualmente nos centramos en hacer más sostenibles nuestros embalajes. Si bien al principio los productos Sorbo se embalaban tanto en plástico como en cartón, ahora nos esforzamos por reducir el uso de plástico y por fabricar nuestro cartón con madera certificada FSC®. Sorbo ha desarrollado recientemente una nueva gama; Sorbo Recycled, compuesta casi en su totalidad por materiales reciclados. Por ejemplo, nuestra nueva marca, Greenminds, se centra exclusivamente en la sostenibilidad, y los preservativos de SensX se embalan con materiales sostenibles.

Reducir el impacto de los gases de efecto invernadero en el medio ambiente.

Nuestra ambición para el futuro es ser totalmente neutrales en cuanto a CO2 y energía. Ya hemos dado pasos importantes en este sentido. Estamos invirtiendo en la sustitución de la flota de transporte para reducir nuestras emisiones de CO2. Si bien antes visitábamos a nuestros clientes en vehículos de altas emisiones de CO2, ahora nos desplazamos en vehículos híbridos y eléctricos. En la medida de lo posible, combinamos grupos de productos y surtidos para minimizar el número de desplazamientos necesarios. 

También hemos avanzado considerablemente en la neutralidad energética. Buscamos continuamente formas de hacer más eficiente nuestro consumo de energía a corto plazo. Así, hemos invertido en paneles solares para nuestra sede central de Duiven, lo que ya ha supuesto una reducción del 41% de las emisiones de CO2.

Premio Lean & Green

Hemos recibido el premio Lean & Green por nuestros esfuerzos. Lean & Green incentiva a las empresas a esforzarse por alcanzar un alto grado de sostenibilidad, a través de medidas inteligentes y (rentables). Esta estrategia reduce el impacto en el medio ambiente y da lugar a procesos corporativos y logísticos más eficientes. 

Reducir el impacto de los residuos en el entorno vital

Nos esforzamos por reducir nuestra producción de residuos y, en la medida de lo posible, por separar y reciclar los residuos, para así reducir el impacto en el medio ambiente. Recogemos y separamos el papel y el cartón, que luego ofrecemos a la industria papelera para su reciclaje. Los residuos de vidrio recogidos se reciclan al 100% y se convierten en nuevos productos de vidrio o ventanas. El papel de aluminio recogido se lava y se tritura hasta convertirlo en gránulos, que luego se utilizan para fabricar botellas o bolsas de plástico. Nuestra estrategia ya ha demostrado un éxito rotundo: en 2017 vimos una reducción del 58% en las emisiones de CO2, en comparación con 2016. 

Salvaguardar las condiciones de trabajo.

Nos esforzamos por conseguir condiciones de trabajo óptimas, tanto en la empresa como en las operaciones de los proveedores. Dayes está afiliada a la BSCI (Iniciativa de Cumplimiento Social Empresarial). La BSCI representa un código de conducta que facilita a las empresas la mejora y el mantenimiento de las condiciones de trabajo, tanto a nivel interno como de proveedores. Entre otras cosas, este código prescribe el derecho a formar un sindicato y a condiciones de trabajo seguras, así como a evitar la discriminación, el trabajo infantil y la esclavitud. Somos de la opinión de que una empresa solo florecerá realmente en una sociedad en la que se respeten los derechos de los trabajadores.
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